Manuel de Formation

Ce manuel de Formation des Formateurs est destiné aux gestionnaires, planificateurs et formateurs qui sont chargés de l’élaboration des politiques et la mise en œuvre des programmes et des projets de Gestion Intégrée des Ressources en Eau. L’objectif primordial de ce manuel de formation est de donner aux employés des programmes et projets d’informations suffisantes et détaillées sur l’approche du genre dans la Gestion Intégrée des Ressources en Eau pour enfin les aider dans leurs activités. Le contenu de ce manuel de formation se base sur les méthodes des formations participatives qui se fondent sur le principe de bâtir sur les expériences des participants dans les séances de formation sous la facilitation des facilitateurs expérimentés et des personnes ressources.

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Atelier National Benin

Le Partenariat National de l’Eau du Bénin (PNE-Bénin) a organisé conjointement avec Gender Water Alliance (GWA), DG Eau Benin et l’ONG ECO ECOLO, du 8 au 12 Septembre 2008, à Grand-Popo une formation à l’intention des acteurs du secteur de l’Eau. Le thème de cette formation était « l’intégration de l’approche Genre dans la Gestion Intégrée des Ressources en Eau». Dans un contexte marqué par une prise en compte du Genre dans la politique Nationale de l’eau et dans le Plan d’Action National GIRE au Bénin, cette formation est perçue comme un renforcement de capacité incontournable des acteurs du secteur. L’atelier a était animée par des facilitateurs d’obédience nationale et internationale qui ont capitalisé plusieurs années d’expériences dans le secteur.

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Manuel De Plaidoyer A l'Intention des Ambassadeurs Genre et Eau

Ce manuel de plaidoirie a été conçu dans le but d’aider les membres de l’Alliance Genre et Eau qui sont impliqués dans le plaidoyer pour une prise de conscience transversale de la problématique genre dans le secteur de l’eau. Il est destiné en priorité aux membres du GWA désignés comme « Ambassadeurs Genre » et dont le rôle consiste a s’efforcer d’influencer les débats dans les conférences internationales et nationales sur l’eau et lors des événements. Ce rôle consiste aussi a peser sur la prise de décision en relation avec l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques de l’eau. Ce manuel de référence comporte également des éléments d’information et des conseils pratiques pour les décideurs, les organismes de la société civile ou privée qui sont actifs dans la reconnaissance et la prise en compte des enjeux liés au Genre dans leur travail de tous les jours.

Atelier régional de Formation des Formateurs(trices) à Rabat au Maroc.

La deuxième session régionale de Formation des Formateurs « Intégration transversale du Genre dans la Gestion Intégrée des Ressources en Eau » pour le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord s'est tenue du 27 octobre au 2 Novembre 2008 en collaboration étroite avec l'Intititut Agronomique et Vétérinaire d'Hassan II (IAV) à Rabat au Maroc avec l'appui du Centre de Recherches pour le Developpement International (CRDI), WaDImena (Initiative régionale concernant le demande en eau) et l'Office National de l’Eau Potable (ONEP) du Maroc. 18 stagiaires en provenance du Maroc, de la Tunisie, de l'Algérie et des Iles Comores ont bénéficiés de la formation.

Une fois de plus GWA se mobilise au Cameroun

Le Partenariat National de l'Eau de l’Afrique Centrale et du Cameroun (GWP Afrique Centrale et Cameroun) a organisé en collaboration avec Gender and Water Alliance un atelier de formation national "l’approche Genre dans la Gestion Intégrée des Ressources en Eau au Cameroun".du 25 au 28 Mars 2008 au Monastère des Bénédictins, Mont Febe à Yaoundé.

Manuel de Formation

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